به گزارش صبح ساباط؛ مهدی حجازی مهریزی، مدیر نوسازی اداری و ارزیابی عملکرد سازمان مدیریت و برنامه‌ریزی استان یزد، در دومین نشست شورای راهبری تحول اداری استان، با تشریح برنامه ملی اصلاح نظام اداری «مانا یزد» بر ضرورت بازآرایی ساختار اداری استان در مسیر بهره‌وری، تمرکززدایی و هوشمندسازی تأکید کرد.

حجازی مهریزی، «مانا یزد» را پاسخ استانی به یک مأموریت ملی و قانونی دانست و گفت: نظام اداری زیرساخت اصلی اجرای امور کشور و پیشبرد توسعه است و بی‌توجهی به اصلاح آن، موجب کاهش رضایت مردم، اتلاف منابع و اختلال در اجرای برنامه‌های توسعه‌ای خواهد شد.

مدیر نوسازی اداری و ارزیابی عملکرد سازمان مدیریت و برنامه‌ریزی استان یزد، اهداف کلان این برنامه را تسهیل ارائه خدمات، افزایش رضایت مردم، ارتقای بهره‌وری منابع، بهینه‌سازی مصرف انرژی و فضاهای اداری، تمرکززدایی و هوشمندسازی یکپارچه عنوان کرد.

وی افزود: استفاده از دستیار هوش مصنوعی و ارائه خدمات فوری، از محورهای مهم مانا یزد است که بدون تحمیل هزینه‌های جدید به دولت، زمینه ارتقای کیفیت و سرعت خدمات را فراهم می‌کند.

حجازی مهریزی، استقرار مجتمع‌های اداری را یکی از برنامه‌های اجرایی این طرح برشمرد و اظهار کرد: این اقدام با کاهش دولت‌محوری، افزایش سرعت خدمت‌رسانی و نزدیک‌تر شدن خدمات به مردم، نقش مؤثری در افزایش رضایت شهروندان خواهد داشت.

مدیر نوسازی اداری و ارزیابی عملکرد سازمان مدیریت و برنامه‌ریزی استان یزد، اجرای این برنامه را مستلزم واگذاری زمین، تأمین اعتبار، بهره‌گیری از ظرفیت بخش خصوصی و راه‌اندازی مجتمع‌های اداری در شهرستان‌ها دانست و خاطرنشان کرد: این رویکرد می‌تواند به الگویی عملی برای تحول در ساختار اداری استان تبدیل شود.

وی در پایان تأکید کرد: جهت‌گیری‌های مانا یزد معماری تحول اداری استان را شکل می‌دهد و تحقق تمرکززدایی زمانی امکان‌پذیر است که اختیار و خدمات به‌صورت هم‌زمان به سطوح محلی واگذار شود.

حجازی مهریزی در پایان گفت: خدمات چابک، حاصل واگذاری هوشمندانه اختیارات و اصلاح فرآیندهای اداری است.