به گزارش صبح ساباط؛ نگارش معاون منابع انسانی و تحقیقات شرکت آب و فاضلاب استان یزد به تشریح اقدامات این شرکت در راستای قانون حمایت از خانواده و جوانی جمعیت طی یک سال گذشته پرداخت و گفت: همزمان با اعلام قانون جوانی جمعیت، کارگروهی با همین نام در شرکت آبفا استان یزد تشکیل و برنامه های تشویقی، آموزشی و حمایتی ویژه ای در همین خصوص تدوین شد.

او با بیان اینکه اقدامات آبفای استان یزد در چهارچوب برنامه های تبیین شده مثبت و قابل توجه است، افزود: بر همین اساس به ۱۰۴ نفر از از همکارانی که در سال گذشته ازدواج کرده یا صاحب فرزند شده بودند، مبالغی به عنوان هدیه و مبالغ دیگری به عنوان وام کم بهره ی حمایتی تعلق گرفت.

معاون منابع انسانی و تحقیقات شرکت آب و فاضلاب استان یزد به برگزاری گلگشت خانوادگی ویژه همکاران و خانواده آنها اشاره کرد و ادامه داد: دورکاری حداقل چهار ماه مادران باردار، پرداخت کامل هزینه های نازایی و دیرزایی، انعقاد تفاهم نامه با دو مهد کودک در ۵۰۰ متری شرکت جهت رفاه حال همکاران و همچنین استقرار اتاق مادر و کودک از جمله برنامه های حمایتی شرکت آبفا در راستای حمایت از خانواده و جوانی جمعیت است.

نگارش تصریح کرد: در همین خصوص مبالغی نیز به عنوان کمک هزینه مهد کودک به بانوان همکاری که فرزند زیر شش سال داشته اند و همچنین همکارانی که در ساعات اداری فرزند خردسالشان توسط پرستار نگهداری می شد، تعلق گرفته است.