استاد دانشگاه مردمی اقتصاد مقاومتی گفت: کارآفرین موفق باید بتواند بین ایده‌های بی ربط، ارتباط ایجاد کند.

به گزارش صبح ساباط، رحیم سرهنگی مدیرکل دفتر توسعه کارآفرینی و بهره وری نیروی کار وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی در جمع دانشجویان دانشگاه مردمی اقتصاد اظهار کرد: جامعه کارآفرین به مثابه چشمه‌های جوشان تولید ثروت و ارزش برای هرکشور هستند.

وی افزود: کارآفرینی به عنوان عامل کلیدی در رشد و توسعه اقتصادی شناخته شده است و باید بستر لازم برای آن فراهم شود.

سرهنگی ادامه داد: کارآفرین نوآور، شخصی است که به دنبال ایجاد ارزش افزوده، تغییر و توسعه در جامعه است.

این مدرس دانشگاه بیان کرد: شناخت نیازها، جایگزین کردن روند نامطلوب با نوآوری و برطرف کردن نیازهای جامعه از مهم‌ترین کارهای کارآفرین است.

سرهنگی خاطر نشان کرد: اگر کارآفرینی مطلوب را در جامعه پیاده و آن را در کشور تقویت کنیم قطعاً جزو کشورهای موفق جهان خواهیم بود.

وی عنوان کرد: مشاهده گری متفاوت، آزمایشگری، تفکر پیوندی، شبکه سازی، بیان ابراز عقیده و پرسشگری از ویژگی های مهم کارآفرین خلاق است.

مدیر کل توسعه کارآفرینی و بهره وری نیروی کار در وزارت کار، با بیان اینکه خلاقیت در مبحث فردی، سازمانی و ملی تعریف می‌شود؛ تأکید کرد: خلاقیت شامل انواع متمایز فکرکردن و عاداتی است که بایستی هم در افراد و هم در جامعه وجود داشته باشد.

سرهنگی ادامه داد: حضور کارآفرین در پنل های گفت و گوی بین شرکت ها و کارآفرینان در رویدادهای استارت آپی می تواند به رشد خلاقیت در سطح ملی کمک کند.

وی با اشاره به اینکه در ساختار اقتصادی هر حکمرانی ضعف هایی وجود دارد گفت: این ضعف ها را از طریق کارآفرینان نوآور دولتی می توان حل و فصل کرد.

این مقام مسئول ادامه داد: یک کارآفرین باید بتواند بین ایده‌های بی ربط، ارتباط ایجاد کند و در این راستا از شبکه سازی نیروهای انسانی استفاده بهینه نماید.

سرهنگی اذعان کرد: نسخه‌های دستوری برای توسعه مناطق در کشور فاقد ضمانت‌های اجرایی است و برای توسعه پایدار باید افراد هر منطقه، اقدام به بومی سازی کنند.

وی تصریح کرد: سازمان‌های نوآور باید به کارکنان خود اجازه ‌دهند که بخشی از زمان فعالیتی خود را به کارهای آزاد اختصاص دهند.

مدیرکل دفتر توسعه کارآفرینی و بهره وری نیروی کار وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی، دوری از ایجاد سازمان های سلسه مراتبی را امر مهمی دانست و بیان کرد: سازمان‌های سلسه مراتبی زمینه ساز حذف ایده‌های خلاقانه در سازمان هستند.

سرهنگی ادامه داد: طی نکردن دوباره مسیر غلط باید در نظام انقلاب اسلامی و در ساز و کارهای حکومتی به شکل دقیقی فهمیده و اجرا شود.

  • نویسنده : چاوشیان